לוגו לוגיפס
לוגו לוגיפס

דוח - הכוונה מקצועית

הדו"ח הזה עשיר במידע ויכול להשפיע על עתידך, שווה להתעכב מעט ולעבור בין המקצועות והתפריטים כדי להבין עד כמה...

  • לחיצה על מקצוע מסויים תציג לך בכרטסת הראשונה את מידת התאמתך למקצוע בשקלול כישורים ואישיות.
  • לחיצה על כרטסת שונה למשל "תכונות" או "מבחנים" תציג לך מידע עשיר ומפורט בהרבה.
ויש גם מידע נוסף, עזרה, הפקת PDF, תכונות אישיות ואיך כל זה משפיע על המקצוע השני, השלישי וכן הלאה.
בהצלחה 😊

העדפות ונטיות

נכללים בחבילה המורחבת ובמקיפה.

קרא עוד

העדפות ונטיות הם שלושת המקצועות שיצאו ראשונים בתם שאלון הנטיות שעשית. המספרים הקטנים בצד מייצגים מה יצא לך 1, 2 ו 3 בשאלון.
הציון (מצריך כמובן מבחני כישורים ושאלון אישיות) משקף את רמת ההתאמה לכל מקצוע בנפרד. במילים אחרות, זה הדוח שהיה נמסר למעסיק שלך לו התמודדת על תפקיד כזה בעולם העבודה.

העדפה התאמה
2
ייעוץ ארגוני
85%
3
וטרינר/ית
79%
1
אימון כושר גופני
78%

מקצועות בבחירה חופשית

נכללים בחבילה המורחבת ובמקיפה.

קרא עוד

בתם שלב שאלון הנטיות, תינתן לך אפשרות לבחור באופן חופשי 5 מקצועות נוספים שברצונך לבחון את התאמתך אליהם מבחינת כישורים ואישיותית. יש כמובן קשר בין המקצועות שיבחרו למבחנים שיהיה צריך לעשות, ככל שהמקצוע יותר "פשוט" ידרשו פחות מבחנים ויותר קלים יחסית. למי שנעזרים ביועץ מלווה, זו אופציה טובה להיות מעורב בתהליך.

העדפה התאמה
8
מרפא/ה בעיסוק
89%
9
פיתוח הדרכה
77%
10
פיזיותרפיסט/ית
75%
131
מהנדס/ת ביוטכנולוגיה
67%
70
פסיכולוג/ית קליני/ת
56%
ניתן לרכוש מראש חבילה מורחבת או לעשות שדרוג בהמשך

המומלצים של לוגיפס (AI)

נכללים בחבילה המורחבת ובמקיפה.

קרא עוד

כדי לקבל את המומלצים של לוגיפס (AI), שהם שקלול של כישורים, אישיות והעדפות לעומת אלו הנדרשים במקצוע, חייבים לעשות מבחני כישורים כלליים (ללא צורך בהכנה או ידע קודם) ושאלון אישיות.
זו הדרך לגלות שיש לך התאמה גבוהה למקצוע שאולי אפילו לא ידעת על קיומו!
והם תמיד יהיה מקצועות נוספים ושונים מאלו שבחרת.

במידה והמומלצים של לוגיפס (AI) מדורגים במקום נמוך מהמקצועות שנבחרו עפ"י ההעדפות או הבחירה החופשית, זה סימן שעשית עבודה טובה בשאלון הנטיות או בבחירה החופשית 😊
בכל מקרה, מומלץ להתייחס אליהם כאל מקצועות שבהם סיכויי הצלחתך גבוהים וכדאי לך לבחון גם אותם.

העדפה התאמה
16
קלינאי/ת תקשורת
85%
6
יועץ/ת תזונה
82%
19
מאפיין/ת חווית משתמש (UX)
81%
18
מגשר/ת
80%
12
רוקח/ת
75%
11
מורה בחטיבה ותיכון
73%
4
אח/ות
72%
ניתן לרכוש מראש חבילה מקיפה או לעשות שדרוג בהמשך
מה דעתך על המערכת?
עזר לך? עונה על הציפיות שהיו לך מההליך שעברת?
חלק מהמשובים יפורסמו באתר, תודה
דירוגך התקבל, תודה.
משובך התקבל במערכת, תודה!

העדפות ונטיות

העדפות ונטיות הם שלושת המקצועות שיצאו ראשונים בתם שאלון הנטיות שעשית. המספרים הקטנים בצד מייצגים מה יצא לך 1, 2 ו 3 בשאלון.
הציון (מצריך כמובן מבחני כישורים ושאלון אישיות) משקף את רמת ההתאמה לכל מקצוע בנפרד. במילים אחרות, זה הדוח שהיה נמסר למעסיק שלך לו התמודדת על תפקיד כזה בעולם העבודה.

2
85%
2
3
79%
3
1
78%
1

מקצועות בבחירה חופשית

בתם שלב שאלון הנטיות, תינתן לך אפשרות לבחור באופן חופשי 5 מקצועות נוספים שברצונך לבחון את התאמתך אליהם מבחינת כישורים ואישיותית. יש כמובן קשר בין המקצועות שיבחרו למבחנים שיהיה צריך לעשות, ככל שהמקצוע יותר "פשוט" ידרשו פחות מבחנים ויותר קלים יחסית. למי שנעזרים ביועץ מלווה, זו אופציה טובה להיות מעורב בתהליך.

8
89%
8
9
77%
9
10
75%
10
131
67%
131
70
56%
70
ניתן לרכוש מראש חבילה מורחבת או לעשות שדרוג בהמשך

המומלצים של לוגיפס (AI)

כדי לקבל את המומלצים של לוגיפס (AI), שהם שקלול של כישורים, אישיות והעדפות לעומת אלו הנדרשים במקצוע, חייבים לעשות מבחני כישורים כלליים (ללא צורך בהכנה או ידע קודם) ושאלון אישיות.
זו הדרך לגלות שיש לך התאמה גבוהה למקצוע שאולי אפילו לא ידעת על קיומו!
והם תמיד יהיה מקצועות נוספים ושונים מאלו שבחרת.

במידה והמומלצים של לוגיפס (AI) מדורגים במקום נמוך מהמקצועות שנבחרו עפ"י ההעדפות או הבחירה החופשית, זה סימן שעשית עבודה טובה בשאלון הנטיות או בבחירה החופשית 😊
בכל מקרה, מומלץ להתייחס אליהם כאל מקצועות שבהם סיכויי הצלחתך גבוהים וכדאי לך לבחון גם אותם.

16
85%
16
6
82%
6
19
81%
19
18
80%
18
12
75%
12
11
73%
11
4
72%
4
ניתן לרכוש מראש חבילה מקיפה או לעשות שדרוג בהמשך
רשימת תפקידים
[Guidance List Description]
המלצה מסכמת
הדו"ח מרכז את כלל ציוני הנבחן אל מול דרישות הפרופיל ומשקלל את התאמת הנבחן לתפקיד על פיו. ניתן לשנות את הגדרות הפרופיל של התפקיד והללו ישתקפו בעת פתיחת הדו"ח מחדש.
כישורים תכונות
דוח זה מציג את ציוני הנבחן בכישורי חשיבה מסוגים שונים, לרבות מהירות עבודה כללית (הספק), דיוק העבודה (איכות) ותיאור של דפוסי עבודה. הציונים נעים בטווח שבין 1-9 (תשיעוניות) ועל פי הנורמה שנבחרה בתפקיד.
כישורים מבחנים
דוח זה מציג את ציוני הנבחן במבחני החשיבה בטווח שבין 1-9 (תשיעוניות) ועל פי הנורמה שנבחרה בתפקיד, ומציג 3 מדדים לגבי כל מבחן ומבחן: מהירות במבחן, דיוק במבחן, ציון הישג במבחן.
אישיות תכונות
דוח זה מציג ציונים בתכונות אישיות, בציונים הנעים בטווח בין 1-7 (שביעוניות) ועל פי הנורמה שנבחרה לתפקיד, כפי שחושבו על בסיס ציונים במימדי שאלון האישיות ותוקפו למול התנהגויות תואמות בעבודה של מדגם התיקוף.
מידע נוסף
[Guidance Extras Description]
השוואה לאוכלוסייה
הדוח מוכן להורדה, נווט לכפתור הורדה
לוגיפס

המומלצים של לוגיפס (AI)

כדי לקבל את המומלצים של לוגיפס (AI), שהם שקלול של כישורים, אישיות והעדפות לעומת אלו הנדרשים במקצוע, חייבים לעשות מבחני כישורים כלליים (ללא צורך בהכנה או ידע קודם) ושאלון אישיות.
זו הדרך לגלות שיש לך התאמה גבוהה למקצוע שאולי אפילו לא ידעת על קיומו!
והם תמיד יהיה מקצועות נוספים ושונים מאלו שבחרת.

במידה והמומלצים של לוגיפס (AI) מדורגים במקום נמוך מהמקצועות שנבחרו עפ"י ההעדפות או הבחירה החופשית, זה סימן שעשית עבודה טובה בשאלון הנטיות או בבחירה החופשית 😊
בכל מקרה, מומלץ להתייחס אליהם כאל מקצועות שבהם סיכויי הצלחתך גבוהים וכדאי לך לבחון גם אותם.

לוגיפס

העדפות ונטיות

העדפות ונטיות הם שלושת המקצועות שיצאו ראשונים בתם שאלון הנטיות שעשית. המספרים הקטנים בצד מייצגים מה יצא לך 1, 2 ו 3 בשאלון.
הציון (מצריך כמובן מבחני כישורים ושאלון אישיות) משקף את רמת ההתאמה לכל מקצוע בנפרד. במילים אחרות, זה הדוח שהיה נמסר למעסיק שלך לו התמודדת על תפקיד כזה בעולם העבודה.

לוגיפס

מקצועות בבחירה חופשית

בתם שלב שאלון הנטיות, תינתן לך אפשרות לבחור באופן חופשי 5 מקצועות נוספים שברצונך לבחון את התאמתך אליהם מבחינת כישורים ואישיותית. יש כמובן קשר בין המקצועות שיבחרו למבחנים שיהיה צריך לעשות, ככל שהמקצוע יותר "פשוט" ידרשו פחות מבחנים ויותר קלים יחסית. למי שנעזרים ביועץ מלווה, זו אופציה טובה להיות מעורב בתהליך.

כישורים
(תשיעוניות)

9 גבוה מאוד (4%)
 
4%
9) מאונים 96-100,~4% עליונים של הציונים,~96% הגיעו לציון נמוך יותר (4% הגיעו לציון הזה בדיוק) -~כ-4% מהאוכלוסיה נמצאת בציון זה, משמע מדובר ביחידי סגולה.
8 גבוה (10%)
 
7%
8) מאונים 89-96,~4% הגיעו לציון גבוה יותר,~89% הגיעו לציון נמוך יותר (7% הגיעו לציון הזה בדיוק) -~כ-10% מהאוכלוסיה נמצאת בציון זה (או גבוה יותר), משמע אנשים בודדים נמצאים בציון זה ומעלה.
7 מעל ממוצע (23%)
 
12%
7) מאונים 77-89,~11% הגיעו לציון גבוה יותר,~77% הגיעו לציון נמוך יותר (12% הגיעו לציון הזה בדיוק) -~כ-1/4 מהאוכלוסיה נמצאת בציון זה (או גבוה יותר), משמע חלק קטן מהאוכלוסיה.
6 ממוצע גבוה (40%)
 
17%
6) מאונים 60-77,~23% הגיעו לציון גבוה יותר,~60% הגיעו לציון נמוך יותר (17% הגיעו לציון הזה בדיוק) -~כ- 40% מהאוכלוסיה נמצאת בציון זה (או גבוה יותר), משמע הרמה הינה קצת מעל הממוצע.
5 ממוצע (50%)
 
20%
5) מאונים 40-60%,~40% הגיעו לציון גבוה יותר,~40% הגיעו לציון נמוך יותר (20% הגיעו לציון הזה בדיוק).~זהו הציון הממוצע, חצי מהאנשים מגיעים לציון גבוה יותר וחצי לציון נמוך יותר.
4 ממוצע נמוך (60%)
 
17%
4) מאונים 23-40%,~60% הגיעו לציון גבוה יותר,~23% הגיעו לציון נמוך יותר (17% הגיעו לציון הזה בדיוק). -~כ-60% מהאוכלוסיה הגיעו להישגים גבוהים יותר מרמה זאת, משמע הרמה הינה קצת מתחת לממוצע.
3 מתחת לממוצע (75%)
 
12%
3) מאונים 11-23%,~77% הגיעו לציון גבוה יותר,~11% הגיעו לציון נמוך יותר (12% הגיעו לציון הזה בדיוק) -~כ-3/4 מהאוכלוסיה הגיעו להישגים גבוהים יותר מרמה זאת.
2 נמוך (90%)
 
7%
2) מאונים 4-11%,~89% הגיעו לציון גבוה יותר,~4% הגיעו לציון נמוך יותר (7% הגיעו לציון הזה בדיוק) -~כ-90% מהאוכלוסיה הגיעו להישגים גבוהים יותר מרמה זאת.
1 נמוך מאוד (96%)
 
4%
1) מאונים 0-4%,~4% תחתונים של הציונים,~96% הגיעו לציון גבוה יותר (4% הגיעו לציון הזה בדיוק) -~כמעט כל הנבחנים הגיעו להישגים גבוהים יותר מרמה זאת.

סולם [ 9 ] : האחוז ממחיש את כמות האנשים באוכלוסייה ואשר יעברו/יגיעו לציון זה.
משמעות הדבר היא שמרבית האוכלוסייה תקבל ציונים 4, 5 או 6 ורק מיעוט קטן יקבל ציון 9 או 1.

אישיות
(שביעוניות)

7 גבוה מאוד (5%)
 
5%
7) מאונים 96-100%, 5% עליונים של האוכלוסיה, 95% הגיעו לציון נמוך יותר (5% הגיעו לציון הזה בדיוק) כ-5% מהאוכלוסיה נמצאת בציון זה, משמע מדובר ביחידי סגולה.
6 גבוה (15%)
 
10%
6) מאונים 86-95%, 5% הגיעו לציון גבוה יותר, 85% הגיעו לציון נמוך יותר (10% הגיעו לציון הזה בדיוק) – כ-15% מהאוכלוסיה נמצאת בציון זה (או גבוה יותר), משמע חלק קטן מהאוכלוסיה.
5 ממוצע גבוה (35%)
 
20%
5) מאונים 66-85%, 15% הגיעו לציון גבוה יותר, 60% הגיעו לציון נמוך יותר (20% הגיעו לציון הזה בדיוק) כ- 35% מהאוכלוסיה נמצאת בציון זה (או גבוה יותר), משמע הרמה הינה קצת מעל הממוצע.
4 ממוצע (50%)
 
30%
4) מאונים 36-65%, 35% הגיעו לציון גבוה יותר, 35% הגיעו לציון נמוך יותר (30% הגיעו לציון הזה בדיוק) זהו הציון הממוצע, חצי מהאנשים מגיעים לציון גבוה יותר וחצי לציון נמוך יותר.
3 ממוצע נמוך (65%)
 
20%
3) מאונים 16-35%, 65% הגיעו לציון גבוה יותר, 15% הגיעו לציון נמוך יותר (20% הגיעו לציון הזה בדיוק) כ-65% מהאוכלוסיה הגיעו להישגים גבוהים יותר מרמה זאת, משמע הרמה הינה קצת מתחת לממוצע.
2 נמוך (80%)
 
10%
2) מאונים 6-15%, 85% הגיעו לציון גבוה יותר, 5% הגיעו לציון נמוך יותר (10% הגיעו לציון הזה בדיוק) כ-85% מהאוכלוסיה הגיעו להישגים גבוהים יותר מרמה זאת.
1 נמוך מאוד (95%)
 
5%
1) מאונים 0-5%, 5% תחתונים של הציונים, 95% הגיעו לציון גבוה יותר (5% הגיעו לציון הזה בדיוק), כמעט כל הנבחנים הגיעו להישגים גבוהים יותר מרמה זאת.

סולם [ 7 ]: האחוז ממחיש את כמות האנשים באוכלוסייה ואשר יעברו/יגיעו לציון זה.
משמעות הדבר היא שמרבית האוכלוסייה תקבל ציונים 3, 4 או 5 ומעטים בלבד יקבלו ציון 7 או 1.

דו"ח תכונות אישיות מבוסס על מחקרים שבוצעו ע"י לוגיפס ובדקו את הקשר בין דירוגי אדם את עצמו, עמדותיו והאופן בו אחרים מתארים אותו.

הציונים נעים בטווח שבין "גבוה מאוד" ל"נמוך מאוד", והינם ציונים יחסיים. משמע - הציון "גבוה מאוד" הינו ציון גבוה מאוד ביחס לאוכלוסייה, ומשקף מצב בו מרבית האנשים מקבלים ציון נמוך יותר בתכונה שנמדדה.