سيؤدي الضغط فوق مهنة معينة إلى إظهار تقارير عن المهارات والشخصية وغير ذلك الكثير، ويمكنك التبديل بينها باستخدام القوائم أعلاه.
ستختلف التوصية وبطاقة المعلومات الإضافية حسب المهنة.
هذا ما تبدو عليه التقارير في نهاية الاختبارات، إنه نظام مهنس للتشخيص والإرشاد، بما في ذلك القدرات المعرفية وأبعاد الشخصية.
هذا هو تخصصنا، سنكون سعداء للمساهمة بمعرفتنا وخبرتنا في مستقبلك المهني، ونتمنى لك التوفيق😊
56%
48%
44%
38%
34%
30%
تسرع | نمط إجابتك في التقييم يثير سؤالاً حول كيفية عكس النتائج لقدراتك الفعلية، وقد تكون أعلى مما هو مشار إليه في التقرير. يمكنك الاتصال بنا بخصوص هذه المسألة عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف على الرقم 077-8001290 |
التفضيلات والميول هم اول ثلاثة مواضيع ظهرت في استبيان الميول الذي قمت به. تمثل الأرقام الصغيرة الموجودة على الجانب ما حصلت عليه 1 و 2 و 3 في استبيان الميول. تعكس العلامة التي حصلت عليها مستوى ملاءمتك لها وفقًا لمهاراتك وشخصيتك اعتبارًا من اليوم. بمعنى آخر، هذا هو التقرير الذي كان سيُقدم إلى صاحب العمل إذا كنت قد تقدمت لمثل هذا المنصب في عالم العمل.
في نهاية مرحلة استبيان الميول، سيتم منحك خيار الاختيار الحر 5 مهن إضافية ترغب في معرفة مدى ملاءمتك لها من حيث المهارات والشخصية. بالنسبة لأولئك الذين يتساعدون بمستشار مرافق، تعد المشاركة في العملية خيارًا جيدًا.
تقييم المهارات والشخصية والتفضيلات للمهن ذات الصلة بك.
اقرأ المزيدالتفضيلات والميول هم اول ثلاثة مواضيع ظهرت في استبيان الميول الذي قمت به. تمثل الأرقام الصغيرة الموجودة على الجانب ما حصلت عليه 1 و 2 و 3 في استبيان الميول. تعكس العلامة التي حصلت عليها مستوى ملاءمتك لها وفقًا لمهاراتك وشخصيتك اعتبارًا من اليوم. بمعنى آخر، هذا هو التقرير الذي كان سيُقدم إلى صاحب العمل إذا كنت قد تقدمت لمثل هذا المنصب في عالم العمل.
اقرأ المزيدفي نهاية مرحلة استبيان الميول، سيتم منحك خيار الاختيار الحر 5 مهن إضافية ترغب في معرفة مدى ملاءمتك لها من حيث المهارات والشخصية. بالنسبة لأولئك الذين يتساعدون بمستشار مرافق، تعد المشاركة في العملية خيارًا جيدًا.
اقرأ المزيد56%
48%
44%
38%
34%
30%
56%
48%
44%
38%
34%
30%
تم اختيار هذه المهن من قبل المستشار المحيل لاختبارها. قد يكون هناك تداخل بين المهن التي اختارها المستشار والمهن التي ظهرت في المراكز الثلاثة الأولى في نتائج استبيان الميول.
تم اختيار هذه المهن من قبل المستشار المحيل لاختبارها. قد يكون هناك تداخل بين المهن التي اختارها المستشار والمهن التي ظهرت في المراكز الثلاثة الأولى في نتائج استبيان الميول.
التفضيلات والميول هم اول ثلاثة مواضيع ظهرت في استبيان الميول الذي قمت به. تمثل الأرقام الصغيرة الموجودة على الجانب ما حصلت عليه 1 و 2 و 3 في استبيان الميول. تعكس العلامة التي حصلت عليها مستوى ملاءمتك لها وفقًا لمهاراتك وشخصيتك اعتبارًا من اليوم. بمعنى آخر، هذا هو التقرير الذي كان سيُقدم إلى صاحب العمل إذا كنت قد تقدمت لمثل هذا المنصب في عالم العمل.
في نهاية مرحلة استبيان الميول، سيتم منحك خيار الاختيار الحر 5 مهن إضافية ترغب في معرفة مدى ملاءمتك لها من حيث المهارات والشخصية. بالنسبة لأولئك الذين يتساعدون بمستشار مرافق، تعد المشاركة في العملية خيارًا جيدًا.
تمثل المجالات السائدة لكل مهنة المجالات ذات الصلة الأكثر أهمية للمهنة ، أي تلك التي تعكس بشكل أفضل الجوانب المختلفة التي تشكل ممارسة هذه المهنة. يعكس الرسم البياني للنسب المئوية بروز المجالات والعلاقة بينها داخل المهنة. على سبيل المثال ، عندما يكون هناك 3 مجالات بارزة ، وجميعها 33٪ ، فهذا يعني أن المهنة هي مزيج متوازن من هذه المجالات الثلاثة. عندما يكون هناك 3 مجالات بارزة ، ولكن واحد منها 60٪ ، فهذا يعني أن هذه المهنة تتميز بوجود بارز في ذلك المجال ، والمجالات الأخرى أقل أهمية فيها.
تنبثق مجالات الاهتمام البارزة لديك من اختياراتك في العبارات المختلفة في استبيان التوجهات، حيث تعكس النسب المئوية مدى التوافق بين اختياراتك وخصائص كل مجال. كلما كانت نسبة التوافق أعلى، كان هناك تطابق أكبر بين تفضيلاتك وخصائص المجال. على سبيل المثال، إذا كان مجال معين يحتوي على 50% توافق، فهذا يعني أن هناك تطابق بين اختياراتك وخصائص المجال فقط في نصف العبارات، وفي النصف الآخر من العبارات اختياراتك لا تتوافق مع المجال. إذا كانت نسبة التوافق 80%، يمكن فهم أن معظم خصائص المجال تعكس ميولك.
The [9] Scale: Represents the percentile of population that will reach or surpass this grade.
This implies the majority of the population will score 4, 5 or 6 and only a fraction will score 9 or 1.
The [7] Scale: Represents the percentile of population that will reach or surpass this grade.
This implies the majority of the population will score 3, 4 or 5 and only a fraction will score 7 or 1.
يستند تقرير الشخصية إلى البحث الذي أجرته شركة Logipass والذي لاحظ كيف يصنف الشخص نفسه وآرائه والطريقة التي يقيمه بها الآخرون.
تتراوح النتائج من "مرتفع جدًا" إلى "منخفض جدًا" وهي نسبية إحصائيًا، أي "مرتفع جدًا" مرتفع نسبيًا مقارنةً بعدد السكان، وبعبارة أخرى يعكس حقيقة أن غالبية الأشخاص يحتلون مرتبة أقل في مقياس معين.