לוגו לוגיפס
לוגו לוגיפס

Пример расширенной профессиональной ориентации

Нажав на определенную профессию, вы увидите отчеты о навыках, личности и многом другом, вы можете переключаться между ними, используя меню выше.
Рекомендация и карточка [дополнительная информация] будут различаться в зависимости от профессии.
Вот как вам будут показаны результаты полной диагностики в конце процесса, это профессиональная система для диагностики и руководства, включая когнитивные способности и параметры личности.
Это наша специальность, мы будем рады внести свой вклад в ваше профессиональное будущее, удачи 😊

предпочтения и склонности

предпочтение рекомендация
3
аниматор
88%
1
архитектор
85%
2
программный архитектор
79%

ваш выбор

В конце опроса о склонностях вам будет предоставлена возможность свободно выбрать 5 дополнительные профессии, для которых вы хотите проверить свою пригодность с точки зрения навыков и личности.

предпочтение рекомендация
6
аналитик
83%
14
бэк-офис
83%
7
театральное искусство
72%
11
медсестра
62%

Рекомендуемые Логипасом

Рекомендуемые Логипасом — являются результатом сопоставления всех ваших навыков и личностных характеристик с теми, которые требуются профессии.
Особенность этого в том, что они не были выбраны вами ни в анкете склонностей, ни в свободном выборе.
Поэтому они всегда будут профессиями дополнительными и отличными от тех, которые выбрали вы. Если рекомендуемые Логипасом ранжируются ниже профессий, выбранных в соответствии по склонностям или вашему свободному выбору ,это признак того, что вы хорошо справились с опросником склонностей или со свободным выбором 😊
В любом случае, мы рекомендуем относиться к ним как к профессиям, в которых ваши шансы на успех высоки, и вы также должны их учитывать.

предпочтение рекомендация
9
археолог
95%
12
тренер по физической культуре
93%
13
агроном
93%
4
продавец
79%
Что вы думаете о системе?
Удалось ли нам помочь? Соответствует ли процесс, через который вы прошли, вашим ожиданиям?
Часть отзывов будет опубликована на сайте, спасибо
Ваш рейтинг принят, спасибо.
משובך התקבל במערכת, תודה!

предпочтения и склонности

3
88%
3
1
85%
1
2
79%
2

ваш выбор

В конце опроса о склонностях вам будет предоставлена возможность свободно выбрать 5 дополнительные профессии, для которых вы хотите проверить свою пригодность с точки зрения навыков и личности.

6
83%
6
14
83%
14
7
72%
7
11
62%
11

Рекомендуемые Логипасом

Рекомендуемые Логипасом — являются результатом сопоставления всех ваших навыков и личностных характеристик с теми, которые требуются профессии.
Особенность этого в том, что они не были выбраны вами ни в анкете склонностей, ни в свободном выборе.
Поэтому они всегда будут профессиями дополнительными и отличными от тех, которые выбрали вы. Если рекомендуемые Логипасом ранжируются ниже профессий, выбранных в соответствии по склонностям или вашему свободному выбору ,это признак того, что вы хорошо справились с опросником склонностей или со свободным выбором 😊
В любом случае, мы рекомендуем относиться к ним как к профессиям, в которых ваши шансы на успех высоки, и вы также должны их учитывать.

9
95%
9
12
93%
12
13
93%
13
4
79%
4
Рекомендация
TL^901(5)
атрибуты навыков
В этом отчете представлены оценки по навыкам мышления различных типов, включая общую скорость работы (продуктивность), точность работы (качество) и описание моделей работы. Баллы варьируются от 1 до 9 в зависимости от нормы, выбранной для должности.
тесты
TL^905(5)
TL^4373(5)
TL^909(5)
Дополнительная
информация
Отчет готов к загрузке, перейдите к кнопке загрузки
Logipass

Рекомендуемые Логипасом

Рекомендуемые Логипасом — являются результатом сопоставления всех ваших навыков и личностных характеристик с теми, которые требуются профессии.
Особенность этого в том, что они не были выбраны вами ни в анкете склонностей, ни в свободном выборе.
Поэтому они всегда будут профессиями дополнительными и отличными от тех, которые выбрали вы. Если рекомендуемые Логипасом ранжируются ниже профессий, выбранных в соответствии по склонностям или вашему свободному выбору ,это признак того, что вы хорошо справились с опросником склонностей или со свободным выбором 😊
В любом случае, мы рекомендуем относиться к ним как к профессиям, в которых ваши шансы на успех высоки, и вы также должны их учитывать.

Logipass

Logipass

ваш выбор

В конце опроса о склонностях вам будет предоставлена возможность свободно выбрать 5 дополнительные профессии, для которых вы хотите проверить свою пригодность с точки зрения навыков и личности.

Навыки
Шкала 1-9

9 очень высокий (4%)
 
4%
9) Показатель 96-100, ~ на 4% выше баллов, ~ 96% достигли более низкого балла (4% достигли именно этого балла) - ~ около 4% кандидатов имеют этот балл, что означает, что они являются особенными лицами.
8 высокий (10%)
 
7%
8) Показатель 89-96, ~ 4% набрали более высокий балл, ~ 89% получили более низкий балл (7% достигли этого точного балла) - ~ Около 10% кандидатов имеют этот балл (или выше), то есть отдельные люди находятся в этом рейтинге и выше.
7 выше среднего (23%)
 
12%
7) Показатель 77-89, ~ 11% получили более высокий балл, ~ 77% получили более низкий балл (12% достигли этого точного балла) - ~ Примерно 1/4 кандидатов имеет этот балл (или выше), что означает небольшая часть от кандидатов.
6 высокий средний (40%)
 
17%
6) Показатель 60-77, ~ 23% получили более высокий балл, ~ 60% получили более низкий балл (17% достигли этого точного балла) - ~ около 40% кандидатов имеют этот балл (или выше), что означает уровень немного выше среднего.
5 средний (50%)
 
20%
5) Показатель 40-60%, ~ 40% получили более высокий балл, ~ 40% получили более низкий балл (20% получили этот точный балл). ~ Это средний балл, половина кандидатов получает более высокий балл и половина более низкий балл.
4 низкий средний (60%)
 
17%
4) Показатель 23-40%, ~ 60% получили более высокий балл, ~ 23% получили более низкий балл (17% достигли этого точного результата). - ~ Около 60% кандидатов достигли более высокого уровня, что означает, что уровень немного ниже среднего.
3 ниже среднего (75%)
 
12%
3) Показатель 11–23%, ~ 77% достигли более высокого балла, ~ 11% достигли более низкого балла (12% достигли именно этого балла) - ~ около 3/4 кандидатов достигли более высоких баллов, чем этот уровень.
2 низкий (90%)
 
7%
2) Показатель 4–11%, ~ 89% достигли более высокого балла, ~ 4% достигли более низкого балла (7% достигли именно этого балла) - ~ около 90% кандидатов достигли более высокого уровня, чем этот уровень.
1 очень низкий (96%)
 
4%
1) Показатель 0–4%, ~ 4% ниже баллов, ~ 96% достигли более высокого балла (4% достигли именно этого балла) - ~ Почти все кандидаты получили более высокие баллы, чем этот уровень.

Шкала [9] : представляет процент населения, которое достигнет этого уровня или превзойдет его.
Это означает, что большинство населения получит 4, 5 или 6 баллов и только небольшая часть получит 9 или 1 балл.

Личность
Шкала 1-7

7 очень высокий (5%)
 
5%
7) Показатель 96-100%, верхние 5% кандидатов, 95% получили более низкий балл (5% достигли именно этого балла). Около 5% кандидатов попадает в этот балл, что означает, что они являются "избранными" людьми.
6 высокий (15%)
 
10%
6) Показатель 86-95%, 5% получили более высокий результат, 85% получили менее (именно такой результат 10%) - около 15% кандидатов получил такой результат (или выше), что означает небольшую часть кандидатов.
5 высокий средний (35%)
 
20%
5) Показатель 66-85%, 15% имеют более высокий балл, 60% имеют более низкий балл (20% достигли именно этого балла), и около 35% кандидатов имеет этот балл (или выше), что означает, что уровень немного выше среднего.
4 средний (50%)
 
30%
4) Показатель 36-65%, 35% имеют более высокий балл, 35% имеют более низкий балл (30% получил именно такой результат). Это средняя оценка, половина кандидатов набрала больше, а половина меньше.
3 низкий средний (65%)
 
20%
3) Показатель 16-35%, 65% получили более высокие баллы, 15% получили более низкие баллы (20% получили точные баллы) и 65% кандидатов достигли более высокого уровня, чем этот уровень, что означает, что уровень немного ниже среднего.
2 низкий (80%)
 
10%
2) Показатель 6-15%, 85% получили более высокий балл, 5% - более низкий балл (10% достигли именно этого балла). Около 85% кандидатов достигли более высокого уровня, чем этот уровень.
1 очень низкий (95%)
 
5%
1) Показатель 0-5%, 5% самые низкие баллы, 95% достигли более высокий балл (5% достигнуто именно этого балла), почти все кандидаты достигнуты более высокие показатели, чем этот уровень.

Шкала [7] : представляет процент населения, которое достигнет этого уровня или превзойдет его.
Это означает, что большинство населения наберет 3, 4 или 5 баллов, и только небольшая часть получит 7 или 1 балл.

Отчет о личности основан на исследовании, проведенном Logipass, в ходе которого наблюдалось, как человек оценивает себя, свои взгляды и то, как оценивают его другие.

Оценки варьируются от «очень высоких» до «очень низких» и являются статистически относительными, т.е. «очень высокий» - это относительно высокий показатель по сравнению с населением, иными словами, он отражает тот факт, что большинство людей имеют более низкий рейтинг по определенному показателю.